HƯỚNG DẪN LÀM THỦ TỤC CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

Chia sẻ kinh nghiệm triển khai dịch vụ thương mại giấy phép lao động giá thấp tại Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên,…về công việc thủ tục xin cấp chứng từ phép lao động cho những người nước ngoài hoặc xin miễn giấy phép lao động cho người nước không tính để quý quý khách hàng tham khảo.

Bạn đang xem: Hướng dẫn làm thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài


Người nước ngoài thao tác làm việc tại nước ta hợp pháp khi:

1. Fan nước ngoài thao tác tại doanh nghiệp mình là nhà đầu tư góp vốn.

2. Tín đồ nước ngoài làm việc tại công ty theo giấy phép lao cồn đã được cấp.

3. Fan nước ngoài thao tác làm việc tại công ty thời hạndưới 03 tháng.

4. Và những trường phù hợp khác vẻ ngoài tạikhoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP

Dưới trên đây là chia sẻ của nguyên lý sư về từng trường hợp vẫn nêu và các thủ tục hành chủ yếu cần thực hiện.

Điều kiện cấp chứng từ phép lao động cho người nước ngoài

Người quốc tế được coi xét cấp chứng từ phép lao động để gia công việc tại vn khi thỏa thuận lao rượu cồn với công ty đáp ứng nhu cầu đúng quy định của bộ luật lao cồn 2019, Nghị định 152/2020/NĐ-CP, đồng thời bạn dạng thân người quốc tế có đủ trình độ và kinh nghiệm tay nghề mà điều khoản yêu cầu. Điều kiện cấp giấy phép lao động bao hàm :

✔ vừa lòng đồnglao động bao gồm thời hạn bên trên 03 tháng cùng nội dung quá trình đảm thừa nhận không trái đạo đức nghề nghiệp xã hội.

✔ người lao động bao gồm đủ mức độ khỏe để làm việc và được bệnh viện, bệnh viện có công dụng khám mức độ khỏe cho những người lao động chứng thực vào giấy đi khám sức khỏe.

✔ fan lao rượu cồn không trong thời hạn chấp hành quyết phạt tù, tôn tạo không giam giữ tạo việt nam và nước mang quốc tịch.

✔ tín đồ lao động bao gồm trình độ, chăm môn tương xứng với công việc đảm thừa nhận theo nguyên tắc tại nghị định 152.

✔ doanh nghiệp sử dụng bạn lao động không trở nên đóng mã số thuế, bị cấm sử dụng lao cồn nước ngoài.

*

Trường phù hợp được miễn bản thảo lao rượu cồn của người nước ngoài nước ngoài

Điều 154 Bộ qui định lao động 2019:Người lao rượu cồn nước ngoài thao tác tại việt nam không trực thuộc diện cấp thủ tục phép lao động

1. Là chủ thiết lập hoặc thành viên góp vốn của doanh nghiệp trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn theo cách thức của chính phủ.

2. Là chủ tịch Hội đồng cai quản trị hoặc thành viên Hội đồng cai quản trị của bạn cổ phần có mức giá trị góp vốn theo qui định của chính phủ.

3. Là Trưởng công sở đại diện, dự án công trình hoặc chịu trách nhiệm chính về buổi giao lưu của tổ chức quốc tế, tổ chức triển khai phi thiết yếu phủ nước ngoài tại Việt Nam.

4. Vào việt nam với thời hạn bên dưới 03 tháng để triển khai chào buôn bán dịch vụ.

5. Vào vn với thời hạn dưới 03 tháng để cách xử trí sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên viên Việt Nam và các chuyên viên nước ngoài hiện giờ đang ở nước ta không cách xử trí được.

6. Là nguyên tắc sư quốc tế đã được cấp giấy phép hành nghề cách thức sư tại nước ta theo nguyên lý của phép tắc Luật sư.

7. Trường vừa lòng theo chính sách của điều ước nước ngoài mà nước cộng hòa thôn hội nhà nghĩa vn là thành viên.

8. Người quốc tế kết hôn cùng với người việt nam và sinh hoạt trên khu vực Việt Nam.

9. Trường hợp khác theo chế độ của thiết yếu phủ.

Xem thêm: Hướng Dẫn Cách Chuyển Tiền Qua Cây Atm Chi Tiết Từng Bước, Cách Chuyển Tiền Qua Số Thẻ Ngân Hàng Nhanh Nhất

Tham khảo thêm bài viết :Thành lập doanh nghiệp có vốn đầu tư chi tiêu nước ngoài

*

Giá trị pháp lý của bản thảo lao động

✔ công cụ về giấy tờ lao rượu cồn được vận dụng theo: phương pháp lao rượu cồn 2019 ; Nghị định 152/2020/NĐ-CP và những văn bạn dạng hướng dẫn luật pháp lao động bởi người nước ngoài làm việc tại Việt Nam cũng rất được coi đồng đẳng như lao đụng trong nước.

✔ bản thảo lao động so với doanh nghiệp được xem như là văn bản ghi nhận thời điểm người nước ngoài bắt đầu làm bài toán tại doanh nghiệp, vị trí công việc, thời hạn xong xuôi và vị trí làm việc. Vậy nên doanh nghiệp sẽ được hiểu là đơn vị chức năng quản lý, bảo lãnh cho tất cả những người nước ngoài trong quy trình sinh sinh sống và thao tác tại Việt Nam. Doanh nghiệp sẽ đề nghị hướng dẫn người quốc tế các quy định lao lý lao động và các quy định pháp luật có liên quan để phòng tránh sự vi phi pháp luật từ người lao động.

✔ Về phương diện cá nhân người lao cồn nước ngoài, giấy phép lao cồn được coi là giấy tờ minh chứng mục đích trú ngụ hợp pháp tại vn giúp ích cho việc xin visa, thẻ tạm trú, đk xe, cài nhà, …Song tuy nhiên đó nó là giấy tờ minh chứng nguồn vạc sinh thu nhập để từ kia người quốc tế được thực hiện tiền đó để tái đầu tư chi tiêu tại nước ta hoặc đưa về chi phí về nước.

Xử phạt công ty không xin bản thảo lao động cho người nước ngoài

Giấy phép lao động quan trọng đặc biệt là thế nhưng nhiều doanh nghiệp không xin giấy phép khi sử dụng lao đụng nước ngoài, vi phạm này phổ biến ở nghành giáo dục và tạo ra nơi bao gồm đông người nước ngoài thao tác nhưng giấy tờ cá nhân không đủ điều kiện xin cấp giấy phép lao động. Vi phạm quy định này doanh nghiệp sẽ bị xử lý như sau :

✔ Bị đình chỉ chuyển động kinh doanh từ một - 3 tháng

✔ Xử phát hành chính 30 - 45 triệu đồng nếu số lao rượu cồn vi phạm từ 1 - 10 người

✔ Xử vạc hành bao gồm 45 - 60 triệu đồng nếu số lao động vi phạm luật từ 11 - đôi mươi người

✔ Xử vạc hành bao gồm 60 - 75 triệu đ nếu số lao động vi phạm luật từ 21 tín đồ trở lên.

Tham khảo:

*

Tài liệu cần sẵn sàng khi xin cấp chứng từ phép lao động cho tất cả những người nước ngoài

Theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP khí cụ về hồ sơ xin cấp giấy phép lao hễ bao gồm:

“1. Văn bạn dạng đề nghị cấp thủ tục phép lao động của người tiêu dùng lao rượu cồn theo quy định của bộ Lao rượu cồn – thương binh cùng Xã hội.

2. Giấy triệu chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế tất cả thẩm quyền của nước ngoài hoặc của việt nam cấp có mức giá trị vào thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký tóm lại sức khỏe mang đến ngày nộp hồ sơ.

3. Phiếu lý lịch bốn pháp hoặc văn bản xác nhận bạn lao động nước ngoài không buộc phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trọng trách hình sự của quốc tế cấp. Trường hợp người lao động nước ngoài đã cư trú tại nước ta thì chỉ việc phiếu lý lịch tứ pháp do vn cấp.

Phiếu lý lịch bốn pháp hoặc văn phiên bản xác nhận người lao động quốc tế không yêu cầu là fan phạm tội hoặc bị truy hỏi cứu nhiệm vụ hình sự được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.

4. Văn bản chứng minh là công ty quản lý, người có quyền lực cao điều hành, chuyên viên hoặc lao rượu cồn kỹ thuật

Đối với một vài nghề, công việc, văn phiên bản chứng minh trình độ chuyên môn, nghệ thuật của người lao động quốc tế được thay thế sửa chữa bằng một trong các giấy tờ sau đây:

a) Giấy thừa nhận là nghệ nhân so với những ngành nghề truyền thống lịch sử do cơ quan gồm thẩm quyền của nước ngoài cấp;

b) Văn bạn dạng chứng minh kinh nghiệm tay nghề của ước thủ bóng đá nước ngoài;

c) bằng lái xe máy bay vận tải đường bộ hàng không vị cơ quan bao gồm thẩm quyền của nước ta cấp so với phi công nước ngoài;

d) Giấy phép bảo trì tàu cất cánh do cơ quan bao gồm thẩm quyền của vn cấp so với người lao động nước ngoài làm công việc bảo chăm sóc tàu bay.

5. 02 hình ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu nhằm trần, không treo kính màu), hình ảnh chụp không quá 06 mon tính mang lại ngày nộp hồ sơ.

6. Bạn dạng sao có xác thực hộ chiếu hoặc sách vở có giá trị cầm hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại nước ngoài còn giá trị theo vẻ ngoài của pháp luật.

7. Các giấy tờ liên quan đến bạn lao cồn nước ngoài

a) Đối với người lao động nước ngoài theo phép tắc tại Điểm b Khoản 1 Điều 2 Nghị định này phải gồm văn bạn dạng của doanh nghiệp nước ngoài cử sang làm việc tại hiện diện thương mại của người tiêu dùng nước ko kể đó trên lãnh thổ vn và văn bạn dạng chứng minh fan lao động nước ngoài đã được doanh nghiệp quốc tế đó tuyển chọn dụng trước khi làm việc tại nước ta ít tốt nhất 12 tháng;

b) Đối với những người lao động quốc tế theo hiện tượng tại Điểm c Khoản 1 Điều 2 Nghị định này phải bao gồm hợp đồng hoặc thỏa thuận hợp tác ký kết giữa đối tác phía nước ta và phía nước ngoài, trong những số ấy phải có thỏa thuận về việc người lao hễ nước ngoài thao tác làm việc tại Việt Nam;

c) Đối với người lao động quốc tế theo luật tại Điểm d Khoản 1 Điều 2 Nghị định này phải tất cả hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa công ty đối tác phía nước ta và phía nước ngoài và văn bạn dạng chứng minh tín đồ lao động nước ngoài đã có tác dụng việc cho khách hàng nước ngoài không tồn tại hiện diện dịch vụ thương mại tại vn được tối thiểu 02 năm;

d) Đối với những người lao động nước ngoài theo công cụ tại Điểm đ Khoản 1 Điều 2 Nghị định này phải gồm văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào việt nam để đàm phán cung ứng dịch vụ;

đ) Đối với những người lao động quốc tế theo lao lý tại Điểm e Khoản 1 Điều 2 Nghị định này phải gồm giấy ghi nhận của tổ chức triển khai phi cơ quan chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế được phép vận động theo cơ chế của luật pháp Việt Nam;

e) Đối với những người lao động quốc tế theo nguyên lý tại Điểm h Khoản 1 Điều 2 Nghị định này phải bao gồm văn bạn dạng của nhà cung ứng dịch vụ cử tín đồ lao động quốc tế vào nước ta để ra đời hiện diện yêu quý mại ở trong phòng cung cấp dịch vụ đó”;

Trình tự, giấy tờ thủ tục cấp giấy phép lao động theo giải pháp mới

✔ Khi thực hiện thủ tục cấp chứng từ phép lao động đôi lúc vì thời hạn visa của người nước ngoài sắp không còn hoặc vì chưng yêu mong của cơ quan quản lý địa phương lúc phát hiện fan nước ngoài thao tác nhưng không được cấp bản thảo lao rượu cồn mà doanh nghiệp cần rút ngắn thủ tục cấp giấy tờ lao động. Về cơ chế thì thời hạn xin cấp giấy phép lao động có thể rút ngắn với chỉ 12 – 15 ngày (Đã bao gồm thủ tục đk danh sách tín đồ nước ngoài thao tác làm việc tại công ty).

✔ Về giải pháp chung thủ tục xin cấp giấy phép lao động sẽ tiến hành triển khai theo tiến trình sau:

- trước khi nộp làm hồ sơ xin cấp giấy phép lao động, công ty nộp hồ sơ đk danh sách fan lao động nước ngoài thao tác tại công ty. Các bước này hiện nay đã có thể nộp online với thời gian giải quyết và xử lý tại tp. Hà nội là 15 ngày làm việc, còn các tỉnh khác ví như Bắc Ninh, Hưng Yên, tp. Hải phòng là 07 - 10 ngày làm cho việc.

- Tiếp kia trước tối thiểu 15 ngày làm việc, tính từ lúc ngày bạn lao động nước ngoài dự kiến ban đầu làm việc cho người sử dụng lao đụng thì công ty bạn buộc phải nộp hồ sơ ý kiến đề xuất cấp bản thảo lao động đến Sở Lao hễ - mến binh cùng Xã hội/ Ban cai quản khu công nghiệp nơi tín đồ lao động quốc tế dự kiến làm cho việc. Thời hạn xin cấp giấy phép lao cồn là 10 ngày làm việc.

- vào thời hạn 03 - 05 ngày làm việc, SLĐTBXH/ BQLKCN vẫn ra thông tin sửa đổi, bổ sung hồ sơ nếu hồ sơ không phù hợp lệ. Trường thích hợp hồ sơ đang OK thì trong vòng 05 ngày tính từ lúc ngày dấn đủ hồ nước sơ đề nghị cấp giấy tờ lao động, Sở Lao đụng – yêu thương binh và Xã hội cấp thủ tục phép lao động cho tất cả những người lao động quốc tế theo chủng loại do cỗ Lao hễ – yêu đương binh với Xã hội quy định.

*

Dịch vụ giấy phép lao hễ uy tín, giá bèo tại cách thức Trí Nam

Luật Trí phái mạnh nhận dịch vụ xin giấy phép lao rượu cồn và thương mại & dịch vụ xin miễn giấy tờ lao động cho người nước ngoài thao tác tại các công ty nghỉ ngơi Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh, Bắc Giang, Hải Dương, Hải Phòng. Dịch vụ giấy phép lao động ngoài triển khai các bước nhanh, đúng thỏa thuận, không phát sinh giá cả còn đảm bảo:

✔Luật sư tứ vấn pháp luật đầy đủ bảo đảm an toàn công ty chấp hành đúng quy định luật pháp về quản lý lao cồn nước ngoài.

✔Luật sư giới thiệu hướng triển khai công việc phù phù hợp với bằng cấp, kinh nghiệm hiện bao gồm của fan nước ngoài.

✔Luật sư hỗ trợ chuẩn bị các thiếu sót về tài liệu của người nước ngoài như Lý lịch bốn pháp, giấy đi khám sức khỏe.