Công ty tnhh dịch vụ nhà hàng gia đình mới vinaone

Mô tả công ty

chúng tôi chuyển động trong nghành nghề quán ăn, những món nạp năng lượng Âu - Á nhất là món Phsinh hoạt Vina one Địa chỉ chuyển động : 71-73 Thống Nhất, P..Bình Tbọn họ, Quận thủ Đức. Địa chỉ trụ ssinh sống chính: 85 Nguyễn cư trinh, PNguyễn Cư trinch, Quận 1.


Bạn đang xem: Công ty tnhh dịch vụ nhà hàng gia đình mới vinaone

*
Không trải đời
*
Hành thiết yếu - Văn uống chống, Nhân sự, Luật - Pháp lý
*
TP HCM
*
Toàn thời hạn thắt chặt và cố định
*
Không kinh nghiệm
1. HÀNH CHÁNH- Tổ chức cai quản trang đồ vật, tài sản, phương tiện đi lại và hạ tầng công ty với các chi nhánh- Quản lý công tác làm việc bảo vệ, bình yên cá biệt tự, bảo đảm an toàn tài sản, dọn dẹp vệ sinh môi trường thao tác làm việc, phòng kháng nổ và cháy.- Tổ chức sự khiếu nại, vận động ngoại khóa, quan tâm đời sống cán cỗ, nhân viên vào chủ thể.2. NHÂN SỰ- Thực hiện nay với thống trị công tác làm việc tuyển dụng nhân sự trong chủ thể bảo đảm hưởng thụ về số lượng với chất lượng.- Thực hiện các quá trình quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, theo dõi và quan sát ngủ phnghiền, hội nhập, huấn luyện, nghỉ ngơi Việc,…- Thực hiện tại những chế độ tương quan tới bạn lao động nlỗi BHXH, BHYT, BHTN.
Làm bài toán theo những hiểu biết của cấp cho trên - Kiểm tra mặt hàng hoa, xuất du nhập cho những nhà hàng hàng ngày dựa vào phiếu số lượng hàng hóa. - Hỗ trợ Quanh Vùng phòng bếp.
– Xây dựng cùng tiến hành chiến lược huấn luyện, nâng cao trình độ, tay nghề – Vận hành khối hệ thống lương, ttận hưởng với những cơ chế đãi ngộ không giống theo như đúng quy định của công ty chúng tôi – Tmê say gia kiến thiết cùng đo lường và tính toán thực thi khối hệ thống quản ngại trị, đánh giá thực hiện công việc trên các đơn vị đúng quy định: – Theo dõi với giải quyết và xử lý chế độ BHXH, BHYT cho người lao rượu cồn toàn Công ty – Phối phù hợp với những đơn vị chức năng phân tích, xây dựng những chương trình, kế hoạch, nguyên lý - An toàn lao động, bảo hộ lao đụng, chống kháng cháy nổ…cùng theo dõi, đo lường triển khai – Theo dõi, update và quản lý làm hồ sơ, list lao đụng Công ty: – Thực hiện nay những công việc khác liên quan hoặc theo thử khám phá – Các quá trình nội chủ yếu, hành chính của phòng:
•Thiết kế layout những ấn phđộ ẩm POSM, branding, sự kiện, menu, hình hình họa … của doanh nghiệp. •Chịu trách rưới nhiệm xây dựng sản phẩm. •Chụp hình + chỉnh sửa hình hình ảnh cho website, facebook. •Các quá trình không giống được giao
– Xây dựng cùng tiến hành planer huấn luyện và giảng dạy, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng tay nghề – Vận hành hệ thống lương, ttận hưởng với những cơ chế đãi ngộ không giống theo như đúng cách thức của shop – Tham gia chế tạo với giám sát và đo lường thực thi hệ thống cai quản trị, nhận xét triển khai các bước tại các đơn vị chức năng đúng quy định: – Theo dõi và giải quyết chính sách BHXH, BHYT cho người lao đụng toàn Shop chúng tôi – Pân hận hợp với các đơn vị chức năng phân tích, thiết kế những chương trình, planer, hiện tượng - An toàn lao cồn, bảo hộ lao động, phòng phòng cháy nổ…với theo dõi, giám sát và đo lường thực hiện – Theo dõi, update và làm chủ làm hồ sơ, danh sách lao hễ Công ty: – Thực hiện tại những các bước khác tương quan hoặc theo hưởng thụ – Các công việc nội chủ yếu, hành bao gồm của phòng:

- Prúc trách rưới tuyển dụng nhân sự khối hận vnạp năng lượng chống, kăn năn nhà hàng- Tạo nguồn database ứng viên- Xây dựng bài bác đăng trên các trang tuyển dụng của bạn.- Tạo mối quan hệ tốt cùng với các ngôi trường học tập, đơn vị đào tạo và giảng dạy.- Thực hiện các các bước trình độ chuyên môn không giống của Phòng Nhân Sự như tính lương, BHXH, ... Khi có yêu thương cầu- Công việc ví dụ sẽ thương lượng khi vấn đáp.- Yêu cầu khác+ CV xin bài toán (viết rõ, cụ thể hồ hết quá trình mình từng làm cho, biết tin tương tác của cung cấp trên)


Điều hành phần đa mặt hoạt động của nhà hàng nhằm mục đích đạt được những kim chỉ nam công việc:1. Quản lý nhân viên2. Quản lý tài chính3. Quản lý mặt hàng hoá, tài sản4. Giải quyết sự nỗ lực và khiếu nề của khách5. Điều hành công việc6. Quản lý tiêu chuẩn chỉnh phục vụ7. Thực hiện nay các các bước khác bởi cấp bên trên giao8. Bên cạnh đó một vài các bước từng ngày sẽ được hiệp thương thêm lúc phỏng vấn.


Xem thêm: Thời Hạn Đánh Giá Hồ Sơ Dự Thầu Qua Mạng, Please Wait

- Xây dựng và tiến hành planer đào tạo, nâng cấp chuyên môn, tay nghề- Vận hành khối hệ thống lương, thưởng cùng các chính sách đãi ngộ khác theo như đúng luật của Công ty- Tmê say gia tạo và thống kê giám sát triển khai khối hệ thống cai quản trị, Reviews triển khai quá trình trên những đơn vị đúng quy định:- Theo dõi với giải quyết chính sách BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty- Pân hận phù hợp với các đơn vị chức năng nghiên cứu, thành lập những công tác, chiến lược, quy định An toàn lao rượu cồn, bảo hộ lao hễ, phòng phòng cháy nổ…cùng quan sát và theo dõi, giám sát và đo lường thực hiện- Theo dõi, update và thống trị hồ sơ, list lao động Công ty:-Thực hiện nay các quá trình không giống tương quan hoặc theo yêu thương cầu-Các quá trình nội chính, hành thiết yếu của phòng:
•Thiết kế layout các ấn phđộ ẩm POSM, branding, event, thực đơn, hình hình ảnh … của người tiêu dùng. •Chịu trách nát nhiệm kiến thiết thành phầm. •Chụp hình + sửa đổi hình ảnh đến website, facebook. •Các quá trình không giống được giao
- Tốt nghiệp CĐ / ĐH chuyên ngành Marketing, truyền thông media đối nước ngoài, báo mạng, xã hội nhân vnạp năng lượng hoặc những ngành không giống có liên quan. - Có kinh nghiệm tay nghề ít nhất 1 năm về Biên tập ngôn từ. - Có năng lực viết bài quảng cáo, viết bài bác chuẩn SEO. - Lên chiến lược văn bản, phát minh cho khối hệ thống online của doanh nghiệp. - Post bài bác lên website, Facebook hàng ngày... - Đóng góp nội dung PR, article theo lý thuyết công ty. - Đóng góp ý tưởng phát minh cho các chiến dịch Marketing theo lãnh đạo tự cung cấp quản lý.
- Tốt nghiệp CĐ / ĐH chăm ngành Marketing, truyền thông media đối ngoại, báo mạng, xã hội nhân văn uống hoặc các ngành khác gồm liên quan. - Có kinh nghiệm ít nhất một năm về Biên tập nội dung. - Có tài năng viết bài PR, viết bài bác chuẩn chỉnh SEO. - Lên kế hoạch ngôn từ, ý tưởng phát minh mang đến hệ thống online của khách hàng. - Post bài xích lên website, Facebook mỗi ngày... - Đóng góp ngôn từ quảng cáo, article theo lý thuyết công ty. - Đóng góp ý tưởng cho các chiến dịch Marketing theo chỉ huy từ bỏ cung cấp thống trị.
• Tiếp dấn công vnạp năng lượng, sách vở gửi đến đơn vị, với gửi cấp bao gồm thđộ ẩm quyền giải quyết; • Đầu mọt gửi những công vnạp năng lượng, giấy tờ, văn phiên bản ra bên ngoài Công ty; • Tổ chức lữu trữ tổng thể các khối hệ thống công văn, sách vở và giấy tờ, hợp đồng, tư liệu liên quan; • Tiếp thừa nhận các report lao rượu cồn của cán bộ Cửa Hàng chúng tôi (xin mang đến muộn, về nhanh chóng, nghỉ ngơi ốm, nghỉ ngơi phép…); • Theo dõi với chịu đựng trách nhiệm làm chủ lịch thao tác làm việc của Công ty; • Theo dõi cơ chế bảo hiểm y tế, bảo hiểm làng mạc hội cho nhân viên cấp dưới công ty; - Xủ lý các giấy tờ nội cỗ (PCCC, ATVSTP) - Báo cáo thang lương , bảng lương - Thực hiện những công việc không giống Khi bao gồm yêu cầu.
• Tiếp nhận công văn, sách vở và giấy tờ gửi mang lại cửa hàng, cùng gửi cấp cho tất cả thđộ ẩm quyền giải quyết; • Đầu mọt gửi các công văn uống, sách vở và giấy tờ, văn bản ra ngoài Công ty; • Tổ chức lữu trữ cục bộ các khối hệ thống công vnạp năng lượng, sách vở và giấy tờ, phù hợp đồng, tư liệu liên quan; • Tiếp nhấn các báo cáo lao động của cán bộ Cửa Hàng chúng tôi (xin mang lại muộn, về sớm, nghỉ gầy, nghỉ ngơi phép…); • Theo dõi với Chịu đựng trách nát nhiệm làm chủ định kỳ thao tác của Công ty; • Theo dõi chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm buôn bản hội cho nhân viên công ty; - Xủ lý các sách vở nội bộ (phòng cháy chữa cháy, ATVSTP) - Báo cáo thang lương , bảng lương - Thực hiện tại những công việc không giống Khi gồm những hiểu biết.
• Tiếp dấn công văn uống, sách vở gửi đến công ty, cùng đưa cấp cho gồm thđộ ẩm quyền giải quyết; • Đầu mọt gửi các công văn uống, sách vở và giấy tờ, vnạp năng lượng bạn dạng ra bên ngoài Công ty; • Tổ chức lữu trữ tổng thể các hệ thống công văn, sách vở, hòa hợp đồng, tư liệu liên quan; • Tiếp dìm các report lao đụng của cán cỗ chúng tôi (xin mang lại muộn, về sớm, nghỉ ngơi ốm, nghỉ phép…); • Theo dõi cùng Chịu đựng trách nát nhiệm làm chủ lịch thao tác của Công ty; • Theo dõi cơ chế bảo đảm y tế, bảo hiểm xã hội đến nhân viên cấp dưới công ty; - Xủ lý những sách vở và giấy tờ nội cỗ (phòng cháy chữa cháy, ATVSTP) - Báo cáo thang lương , bảng lương - Thực hiện nay các các bước khác Lúc gồm thử khám phá.
-Quản lý nhân viên kho , chủ kho cùng các kế toán kho. -Lập phiếu nhập - xuất cùng chuyển cho các thành phần liên quan. -Kiểm tra hóa đối kháng, triệu chứng trường đoản cú nhập khẩu từ những đơn vị cung ứng. -Theo dõi hàng hóa nhập – xuất – tồn tự các phần tử vào kho. -Kiểm kê con số mặt hàng nhập – xuất – tồn theo chu kỳ (theo yêu thương cầu) -Lập các report xuất – nhập – tồn theo tận hưởng. (Nội dung chi tiết sẽ tiến hành thảo luận thêm trong buổi phỏng vấn)
- Xây dựng với thực hiện chiến lược huấn luyện và giảng dạy, nâng cao chuyên môn, tay nghề - Vận hành khối hệ thống lương, thưởng trọn với những chính sách đãi ngộ không giống theo đúng lao lý của Công ty - Tmê man gia kiến tạo với giám sát triển khai hệ thống quản lí trị, Đánh Giá triển khai quá trình tại những đơn vị chức năng đúng quy định: - Theo dõi và giải quyết và xử lý chế độ BHXH, BHYT cho tất cả những người lao cồn toàn cửa hàng -Păn năn hợp với những đơn vị phân tích, gây ra các chương trình, chiến lược, điều khoản - An toàn lao cồn, bảo lãnh lao rượu cồn, chống kháng cháy nổ…cùng quan sát và theo dõi, đo lường và tính toán tiến hành - Theo dõi, cập nhật cùng cai quản làm hồ sơ, list lao rượu cồn Công ty: -Thực hiện tại những công việc không giống tương quan hoặc theo yên cầu -Các công việc nội chính, hành chính của phòng:

- Thực hiện nay vấn đề khám nghiệm, sửa chữa các thứ điện, nước sống những chi nhánh trong chuỗi bên hàng- Mọi đọc tin về bài toán có tác dụng tuyển dụng đã hội đàm vào buổi phỏng vấn


- Tổ chức, tính toán tiến hành các nhiệm vụ hạch tân oán kế toán của Công ty.- Quản lý, đo lường thực hiện tài sản, vốn và ngân sách của Công ty- Quản lý quản lý và điều hành công việc, review tác dụng công việc của nhân sự chống kế toán- Báo cáo thực trạng quá trình ở trong phòng kế toán thù.- Tham mưu Ban Giám đốc về thực trạng marketing thực tế của bạn, với đưa ra những kế hoạch aắp cho tới tương xứng cùng với cơ chế của điều khoản với đặc điểm hoạt động của chúng tôi.- Sẽ thương lượng ví dụ trong quy trình chất vấn.

Quản lý các khoản thu- Thực hiện tại các nghiệp vụ thu tiền: của những cổ đông, tịch thu công nợ, thu tài chánh thu ngân hằng ngày.- Theo dõi nợ công của cổ đông, người tiêu dùng, nhân viên với đôn đốc tịch thu nợ.- Theo dõi tiền gửi ngân hàng.- Theo dõi vấn đề tkhô nóng tân oán thẻ của công ty.- Quản lý những triệu chứng trường đoản cú tương quan mang đến thu bỏ ra.Quản lý các khoản chi- Lập planer thanh toán với đơn vị cung ứng các tháng, tuần.- Chủ đụng contact cùng với nhà cung ứng vào trường hòa hợp chiến lược tkhô nóng toán không đảm bảo.- Trực tiếp thực hiện nghiệp vu tkhô hanh toán tiền mặt, qua ngân hàng cho bên hỗ trợ như: so sánh nợ công, nhận hoá solo, chú ý phiếu ý kiến đề nghị tkhô cứng toán, lập phiếu chi…- Thực hiện các nghiệp vụ chi nội cỗ như lương, thanh toán mua hàng ngoài…


*
*